الخطأ جزء من حياتنا، لكن أسوأ الأخطاء هي تلك غير المقصودة والتي لا ندركها في نفس الوقت، واليوم نتحدث عن 5 أخطاء يرتكبها المدير وهي غير مقصودة لكنها مؤذية:
- عدم انتقاد شخص يكرر اخطاءه يومياً حتى لا تجرح شعوره.
- عدم طلب توقف سلوك لا يعجبك من الاخرين حتى لا يعتقدوا أنك ديكتاتور.
- تعديل أخطاء موظف من ورائه دون إعلامه بذلك.
- الكذب في وجه الموظف عند سؤالك عن تقييمه بالنسبة لك.
- محاولة المساواة بالمهام مهما اختلفت أهميتها بين الموظفين رغم اختلاف جودتهم.
............................................
- عدم انتقاد شخص يكرر اخطاءه يومياً حتى لا تجرح شعوره.
- عدم طلب توقف سلوك لا يعجبك من الاخرين حتى لا يعتقدوا أنك ديكتاتور.
- تعديل أخطاء موظف من ورائه دون إعلامه بذلك.
- الكذب في وجه الموظف عند سؤالك عن تقييمه بالنسبة لك.
- محاولة المساواة بالمهام مهما اختلفت أهميتها بين الموظفين رغم اختلاف جودتهم.
............................................
الكاتب: محمد عواد.
موقع: تأملات من أجل الثقافة.
http://www.taamolat.com/2013/01/5.html
http://www.taamolat.com/2013/01/5.html
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق