الأربعاء، 9 مايو 2012

نقابة الشركة.. والحبو البطيء..

هذه قراءة سريعة في أول بيان لنقابة عمال الشركة الليبية للحديد والصلب..
اطلعت على البيان الذي أصدرته النقابة، أو الصادر "باسم" النقابة.. ولي عليه ملاحظات:
أعجبني الشعار، وإن كان يحتاج إلى مزيد من ملء الفراغات به..
اسم النقابة بورقها الرسمي يخالف الواقع وهو (نقابة عمال الشركة الليبية للحديد والصلب)..
وكذلك الاسم الممهور بختم النقابة في ختام البيان..
عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالنقابة، كما هو مدون في أسفل بيان النقابة، بريد "شخصي" لا يمثل النقابة في شيء، ومعلوم جداً أنه بإمكان أيِّ كان أن يمتلك بريداً في دقائق معدودة..!!.
بداية البيان كان من المفترض أن يتحدث باسم رئيس مجلس النقابة وأعضائها فقط، لأن بقية العاملين المتنعمين في بيوتهم لا يمثلهم هذا البيان..
لا يجوز للنقابة ولا لرئيسها أن يسلبوا حق الشركة وإدارتها في تقرير ما تشاء، كما جاء في نص البيان (أنَّ الشركة لن تقوم بصرف مرتبات من لم يلتحقوا بالعمل بها) وهو اغتصاب لسلطة لا تملكها حقيقةً..
ذكر الشبهات والاطناب في تفاصيلها يلغي من البيان مهنيته التي يجب أن تلتزم بها النقابة.. 
ختام البيان يحمل لهجة الدفاع عن مفوض الشركة وإدارتها، وهو ما لا يدخل في واجبات النقابة أو مسؤولياتها..
اطلاق الشعارات الرنانة في خاتمة البيان (الشهداء والخزي والعار)، واقحامها حتى في ختم النقابة (ليبيا حرة)، لا يخفف من أخطاءها أو يحسن في أدائها..
ولنأتي إلى فيصل القول:
أقدر أن النقابة ومجلسها قد تشكلا مؤخراً، وهو عذر قد يطيح بكل الملاحظات السابقة والتالية..
من أولويات النقابة، بعد تشكيلها، وضع وإقرار النظام الأساسي لها، وإقامة كيانها من حيث المقر وطرق الاتصال -موقع وبريد إلكتروني، هاتف، .. الخ.- والبدء في فتح باب العضوية وإصدار بطاقات الانتساب وتفعيل الاشتراك المالي بعد إقرار قيمته..
لعل أقوى سلاح في يد النقابة  هو إعلان "الاعتصام" أو"الإضراب" الذي يلزم إدارة الشركة الاستماع إلى مطالب العاملين..
لذا.. كان المؤمل من النقابة أن تعلن "الإضراب" رفضاً لهذا القرار، وكل إجراء لا يحقق العدالة بين العاملين، وأخشى ما أخشاه أن تقع النقابة تحت ضغوط تحيد بها عن انحيازها إلى العمال، لتصبح أداة في يد قيادة الشركة، بدعوى الوطنية والثورية وعدم تعطيل الانتاج..
أتمنى للنقابة وقيادتها التوفيق والنجاح..
(وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ) .. صدق الله العظيم.

هناك تعليقان (2):

  1. احسنت .. وأضيف
    ( يحذر عمال الشركة وزارة الصناعة من مبة معاودة مثل هذه التصرفات غير المسؤولة)
    نتمنى ان تكون مكاتبات النقابة بشكل عام قوية ودقيقة وحريصة .. ولكن نتمنى ايضاً ان تكون موضوعية و(دبلوماسية) قدر الإمكان وألا تتخذ نفس أسلوب (اللجان الثورية في عهد المقبور) ذلك الخطاب الحماسي الناري الفج , فأظهار الحرص والانتباه والجدية يكون بالعمل الدؤب وحسن التواصل , ولا يعني ان يكون اسلوبنا لطيفاً ان يكون ضعيفاً أو العكس .. والله الموفق

    ردحذف
    الردود
    1. شكراً على التعليق الرصين.. وأتمنى دوام المشاركة والتواصل..

      حذف