الثلاثاء، 10 يوليو 2012

وتَــأتِي عَـلَى قَـدْرِ الكِـرامِ المَكـارِمُ..

تعليقاً على الإجراء الذي تم الاتفاق عليه في اجتماع الجمعية العمومية للشركة الليبية للحديد والصلب، بتاريخ 2012/07/03م.، بـ"تحفيز" العاملين المتواجدين في أعمالهم بمكافأة مالية تعادل قيمة مرتب شهر يتم صرفها خلال شهر رمضان القادم.. (نقلاً عن صفحة: الحديد والصلب مصراتة Iron and Steel Misurata)..
قال أحد العاملين بالدرفلة الطولية إن منح المرتب الإضافي ليس عدلاً، حيث سيتحصل ذوي المرتبات الأعلى، ويصل بعضهم إلى 3000 دينار، المكافأة الأكبر، في حين سيتحصل العاملون العاديون على "الفتات" الذي يقل كثيراً عن 1000 دينار..
وقال بأن العدل أن يمنح الجميع "مكافأة" مقطوعة، تحدد قيمتها بأعلى من متوسط الرواتب، وتمنح للجميع دون استثناء على قدم المساواة..
فهل ستعم الفرحة في هذا الشهر الكريم الجميع، أم أن الغبن سيلحق بأصحاب الرواتب الصغيرة كالعادة؟؟.

رمضان كريم......
و .... كل عامٍ وأنتم بخير.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق